職場の環境がうつの原因に…

職場結合型うつ

仕事で、ストレスの多い役割を担い、忙しく、長時間労働を強いられる、そのため、心身が疲弊し、うつ病を発症する。そういったうつ病を、職場の仕事に結合したうつ病という意味で、「職場結合性うつ病」と名付けられました。
仕事をバリバリとこなし、仕事中毒といわれる……　その背景には、「1回負けたら終わりの滑り台社会があり、イヤでも今の仕事に結合しなければいけない、という事情がある」という専門家もいます。
リーマンショック以降、「うつ病」は、大きな問題に…

昔は、企業は終身雇用制・年功序列の賃金体系をとっており、ほとんどが正社員で構成され、企業全体が一体感を持っていました。しかし現在は業績主義で、失敗をすれば、給料が下がったり、リストラされるという不安につねに怯えなければいけません。そういった精神的肉体的ストレスの中で働き続けるという環境が、うつ病患者を増やす一因となっているというのです。
誰でもなる可能性がある

従来のうつ病は、秩序、几帳面、律儀、生真面目、融通が利かないなどの特徴を持つ「メランコリー親和型」という性格の人がなりやすいといわれていました。しかし、この最近増えてきた職場結合型うつ病では、職場自体が徹底的な能率主義をとっているため、個人の性格に関わらずうつ病が発症する結果となっています。つまり、どんな人も、疲れ果てるまで働かざるを得ない環境こそが、この現代における大きな問題なのでしょう。
「職場結合性うつ病」は誰でもかかる可能性があります。気分が落ち込むことが多かったり、食欲がなくなったり、また、体の痛みなどの症状など、少しでも気になることがあれば、ご相談ください。

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監修

加藤 正医療法人和心会　あらたまこころのクリニック　院長

【出身校】名古屋市立大学医学部卒業
【保有資格】精神保健指定医/日本精神神経学会 専門医/日本精神神経学会 指導医/認知症サポート医
【所属】日本精神神経学会/日本うつ病学会/日本嗜癖行動学会理事/瑞穂区東部・西部いきいきセンター
【経歴】厚生労働省認知行動療法研修事業スーパーバイザー（指導者）の経験あり。2015年より瑞穂区東部・西部いきいきセンターに参加し、認知症初期支援集中チームで老人、高齢者のメンタル問題に対し活動を行っている。日本うつ病学会より「うつ病の薬の適正使用」のテーマで2019年度下田光造賞を受賞。
【当院について】名古屋市から、「日本精神神経学会から専門医のための研修施設」などに指定されている。

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